人力资源管理师

企业人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

劳动关系管理

考试时间

由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。全国统一考试一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

考试题型

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两部分，人力资源管理师考试二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”

报考等级

人力资源管理师共设四个等级分别为为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）

报名材料

（1） 学历证书1份，身份证复印件2份；
（2） 从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；